Учебный процес

Главная Учебный процесс

     Учебный процесс в Центре проходит в соответствии с законодательством об образование и государственной службе в Украине, нормативно-правовыми актами, а также согласно требованиям и методическим рекомендациям Главгосслужбы Украины и Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.

     Основным направлением деятельности учебного процесса переподготовки и повышение квалификации является организация образовательных услуг по заказам местных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и на хозрасчетной основе (прямые соглашения с территориальными подразделами центральных органов исполнительной власти, другими государственными учреждениями, предприятиями и организациями разных форм собственности и т.п.).

     Повышение квалификации проводится в соответствии с профессиональными программами и программами тематических (краткосрочных и постоянно действующих) семинаров, а также в форме стажировки в органах власти. Практикуется проведение выездных практических занятий на базе районных государственных администраций, районных, городских, сельских советов области.

     Повышение квалификации в соответствии с профессиональной программой направлено на усовершенствование и получение новых знаний и навыков в правовых, экономических, политологических, управленческих, социально-гуманитарных вопросах, в сфере профессиональной деятельности государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления.

     Профессиональные программы включают в себя функциональную и отраслевую составляющие.

     Повышение квалификации по программам тематических постоянно действующих семинаров предусматривает углубление и обновление навыков, знаний, направленных на решение конкретных задач в усовершенствовании деятельности органов государственного управления, их подразделений и аппаратов. Программы тематических постоянно действующих семинаров разрабатываются самим учебным заведением. Повышение квалификации по программе тематического краткосрочного семинара должны обеспечивать своевременное накопление новых знаний по актуальным вопросам государственного управления, законодательства, передового отечественного и зарубежного опыта управленческой деятельности и т.п. Срок обучения определяется программой, но не должен превышать пяти дней.

     С целью профессионального роста и продвижения по службе молодых государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления Центром создаются условия для их стажировки в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, а также постоянного самообразования по вопросам государственного управления, усовершенствования практических навыков в работе по программе самообразования, что является основанием для пребывания в кадровом резерве.

     Основными формами обучения в Центре являются: лекции, тематические встречи, семинарские занятия, "круглые столы", дискуссии, обмен опытом практической работы, выездные практические занятия, деловые игры, тестирование.

     С целью привлечения молодежи на государственную службу, активизации в молодежной среде просветительской деятельности по вопросам государственного управления, государственной службы, вместе с Хмельницким университетом управления и права проводятся дни карьеры выпускников, тематические конференции и учебные семинары.

     Для проведения занятий приглашаются преподаватели Хмельницкого университета управления и права, Хмельницкого Национального университета, Национальной академии государственного управления при Президенте Украины. При проведении семинарских занятий, тематических встреч, занятий по обмену опытом работы Центр сотрудничает практически со всеми отделами аппарата областной государственной администрации и большинством ее структурных подразделений, исполнительным аппаратом областного совета, которые предоставляют значительную разностороннюю помощь (в частности, в привлечении к проведению занятий, кроме своих сотрудников, специалистов соответствующих отраслевых управлений и других учреждений).

     Начиная с 2001 года, успешному выполнению планов-графиков обучения в значительной мере способствует содействие, стабильное финансирование Центра из областного бюджета.Решением сессии Хмельницкого областного совета утвержден механизм распределения средств, согласно которому предусмотрены затраты на командировку (суточные, затраты на проживание и проезд) должностным лицам местного самоуправления и затраты на проживание в отеле работникам органов исполнительной власти.

Главная