Главная Структура Центра

     Сегодня административную работу Центра обеспечивают 10 штатных сотрудников. В структуре Центра учебно-организационный, учебно-методический отделы и бухгалтерия. Планируется ввести в структуру также научно-аналитический отдел.

Учебно-организационный отдел

     В обязанности учебно-организационного отдела входит:
      — осуществляет организационное и документальное обеспечение повышения квалификации            сотрудников органов государственной власти, органов местного самоуправления,            государственных предприятий, учреждений и организаций согласно план-графику повышения            квалификации;

      — формирует прогноз о необходимости обучения государственных служащих, должностных лиц            местного самоуправления;

      — формирует и ежегодно возобновляет информационные данные о численности государственных            служащих органов государственной власти и должностных лиц местного самоуправления            области, работников государственных предприятий, учреждений и организаций;

      — формирует проекты годовых планов-графиков по всем видам повышения квалификации.

Учебно-методический отдел

     В обязанности учебно-методиского отдела входит:
      — осуществляет подготовку профессиональных программ повышения квалификации            государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления V-VII категорий и их            резерв;

      — разрабатывает научно-тематические планы, расписания, формы и методы проведения занятий;

      — оказывает содействие усовершенствованию научной организации работы и учебного            процесса, изучению результативности повышения квалификации согласно            профессиональных программ и программ тематических семинаров;

      — осуществляет программно-методическое обеспечение всех запланированных видов           повышения квалификации и готовит информационно-методические материалы для слушателей;

      — координирует учебно-методическую деятельность преподавательского состава Центра.

Бухгалтерия Центра

     В обязанности бухгалтерии входит:
      — ведет учет финансово-хозяйственной работы Центра в соответствии с действующим            законодательством;

      — осуществляет учет поступления денежных средств и материальных ценностей, своевременно            отображает в бухгалтерском учете операции, связанных с их движением;

      — разрабатывает текущие планы ассигнований на содержание Центра, составляет смету            затрат;

      — отвечает за точность и правильность использования фонда оплаты труда, установления            должностных окладов, правильность начисления и перечисления налогов в Государственный            Бюджет и других платежей;

      — отвечает за соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных,            товарно-материальных ценностей, основных фондов, счетов и платежных обязательств;            взыскание в установленный срок дебиторской и оплаты кредиторской задолженности.