Структура

Головна Структура центру

Сьогодні адміністративна діяльність Центру забезпечується 10 штатними працівниками. В структурі Центру навчально-організаційний та навчально-методичний відділи, методист науково-аналітичної роботи, бухгалтерія. Планується ввести в структуру також науково-аналітичнй відділ.

Навчально-організаційний відділ

       В обов'язки функціонування відділу входить:
       — здійснює організаційне та документальне забезпечення підвищення кваліфікації працівників            органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ            і організацій відповідно до плану і графіка підвищення кваліфікації;

      — формує прогнозну оцінку потреби у навчанні державних службовців, посадових осіб місцевого            самоврядування;

      — формує та щорічно поновлює інформаційні дані про чисельність державних службовців органів            державної влади та посадових осіб місцевого самоврядування області, працівників державних            підприємств, установ і організацій;

      — формує проекти річних планів графіків за всіма видами підвищення кваліфікації;

      — веде облік кількості слухачів за всіма видами навчання;

      — забезпечує організацію консультативно-методичної допомоги органам державної влади та            органам місцевого самоврядування області.

Навчально-методичний відділ

      В обов'язки функціонування відділу входить:
      — готує професійні програми підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб            місцевого самоврядування V-VII категорії посад та їх резерву;

      — розробляє навчально-тематичні плани, розклади, форми і методи проведення занять;

      — сприяє удосконаленню наукової організації праці та навчального процесу, вивченню            результативності підвищення кваліфікації за професійними програмами та програмами            тематичних семінарів;

      — готує програмно-методичне забезпечення для всіх запланованих видів підвищення кваліфікації            та інформаційно-методичні матеріали для слухачів;

      — координує навчально-методичну діяльність викладацького складу Центру.

Бухгалтерія Центру

      В обов'язки функціонування відділу входить:
      — веде облік результатів фінансово-господарської діяльності Центру у відповідності з чинним           законодавством;

      — здійснює облік надходження грошових коштів та матеріальних цінностей, а також своєчасним           відображенням в бухгалтерському обліку операцій, пов'язаних з їх рухом;

      — здійснює планування та розробку поточних планів асигнувань на утримання Центру, складає           кошторис витрат;

      — відповідає за правильність використання фонду оплати праці, встановлення посадових           окладів, правильність нарахування та перерахування податків до Державного Бюджету та           інших платежів;

      — відповідає за дотримання встановлених правил проведення інвентаризації грошових,           товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов'язань,           стягнення у встановлений термін дебіторської та сплачення кредиторської заборгованості.

Відділ наукової роботи та міжнародної співпраці

До обов'язків Відділу належать:

— забезпечення діяльності Центру інформаційно-аналітичними та науково-консультативними матеріалами;

      — налагодження та зміцнення співробітництва Центру з вітчизняними, зарубіжними і міжнародними організаціями;

      — надання інформаційно-консультаційних послуг з питань міжнародної співпраці органам державної влади та місцевого самоврядування;

      — збір, обробка та узагальнення інформації щодо проведення наукових конференцій та інших видів наукових заходів;

— відбір проектів, грантів, інших конкурсних заходів, в межах яких Центр розвиватиме партнерські зв'язки.

Головна


	Історія створення та становлення
	Основні завдання та напрямки